Nơi những người trẻ theo
đuổi đam mê và phát triển
sự nghiệp

ezCloud xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn và để đảm bảo ezClouder sẽ có một mức thu nhập tốt và xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình

ezCloud luôn sẵn sàng trao cơ hội cho nhân viên đảm nhận những công việc có tính thách thức cao để nâng cao năng lực. Bên cạnh đó các ezClouder cũng luôn được hỗ trợ đào tạo thông qua các chương trình đào tạo được thiết kế đa dạng từ kỹ năng quản lý đến nghiệp vụ chuyên môn, các kỹ năng mềm…

Tại ezCloud, năng lực và đóng góp của bạn được ghi nhận không chỉ bằng khoản lương hàng tháng cố định, bạn có thể nhận được khoản tiền thưởng từ những dự án mình tham gia, thưởng dành cho cá nhân có thành tích xuất sắc, lương tháng 13 và thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất làm việc. Ngoài ra, mỗi 6 tháng bạn sẽ được tham gia kỳ đánh giá nhân viên và xét duyệt tăng lương

Chúng tôi hiểu rằng để mỗi cá nhân có thể phát huy năng lực và sự sáng tạo sẵn có của mình thì cần có một môi trường mà ở đó mọi chia sẻ, đóng góp luôn được đề cao và trân trọng. Vì vậy, dù làm việc ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào, bạn được quyền bày tỏ ý kiến, sáng kiến của mình và đối thoại trực tiếp với cấp trên bất cứ lúc nào bạn muốn.